W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Sąd Okręgowy Warszawa - Praga
w Warszawie
ul. Poligonowa 3
04-051 Warszawa

tel. (+48) 22 417 72 72

e-mail: 
kontakt@warszawapraga.so.gov.pl

NIP: 527-24-63-389
REGON: 140039870

Biuro Obsługi Interesantów:
informacja telefoniczna tel. 22 417 72 72
Czytelnia Akt tel. 22 417 73 73
Biuro Podawcze tel. 22 417 72 00
Sekretariat Rzecznika Prasowego tel. 22 417 74 74

Bieżąca informacja o sprawach przez internet

- Portal Informacyjny:

https://portal.wroclaw.sa.gov.pl/#/login

 

Konkurs na stanowisko inspektor - ogłoszenie 28/2019

                               Warszawa, dnia 04 września 2019  r.

OGŁOSZENIE 28/2019
Dyrektor Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie
 ogłasza konkurs na wolne stanowisko
w Sądzie Okręgowym Warszawa – Praga w Warszawie
Al. Solidarności 127, 00 - 898 Warszawa
zgodnie z art. 3b ust. 2 ustawy o pracownikach
sądów i prokuratury (Dz.U. z 2018 r., poz.577)

 

na stanowisko: inspektor - w pełnym wymiarze czasu pracy

  • ·     liczba wolnych etatów: 1

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku inspektora w Oddziale Gospodarczym:
  1. Prowadzenie ewidencji  w wersji elektronicznej w systemie SAP środków trwałych i wyposażenia
    w użytkowaniu, w tym ewidencji:
1)     imiennej –  użytkowników, którym powierzono składniki majątku ruchomego z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się,
2)     składników majątku ruchomego stanowiących wyposażenie pomieszczeń i stanowisk pracy.
  1. Prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej wartości niematerialnych i prawnych.
  2. Sporządzanie spisów wyposażenia pomieszczeń oraz ich bieżące aktualizowanie.
  3. Znakowanie składników majątku ruchomego objętych prowadzoną ewidencją.
  4. Bieżące wprowadzanie zmian w ewidencji komputerowej w przypadkach: przekazywania, likwidacji, zmian miejsca użytkowania lub przyjmowania na stan nowych środków trwałych.
  5. Sporządzanie dokumentów:
1)     OT – przyjęcie środka trwałego,
2)     PT – przekazanie środka trwałego,
3)     MT – przemieszczenie środka trwałego,
4)     LT – likwidacja środka trwałego, oraz innych dokumentów przewidzianych obowiązującymi przepisami dotyczących     gospodarki składnikami majątku ruchomego.
  1. Wykonywanie czynności związanych z likwidacją zbędnych lub zużytych składników majątku ruchomego.
  2. Prowadzenie imiennych kartotek przydziału:
1)     strojów urzędowych,
2)     odzieży roboczej,               oraz
3)     ewidencji dokonanego zwrotu kosztów zakupu okularów korygujących wzrok.
  1. Sporządzanie, na podstawie prowadzonej ewidencji, wykazów środków trwałych i wyposażenia w celu dokonywania analiz niezbędnych do prowadzenia gospodarki składnikami majątku ruchomego.
  2. Prowadzenie ewidencji dokumentów wytworzonych w Oddziale Gospodarczym oraz korespondencji Oddziału Gospodarczego zgodnie z zasadami określonymi w instrukcji kancelaryjnej i jednolitym wykazie akt.
 
Wymagania konieczne na stanowisku inspektora:
  • wykształcenie wyższe I stopnia,
  • umiejętność organizacji pracy,
  • skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji,
  • biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE),
  • posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych,
  • nieposzlakowana opinia,
  • niekaralność za przestępstwo lub  przestępstwo skarbowe,
  • nie może być w stosunku do kandydata prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia  publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  • znajomość zagadnień dot. środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, środków trwałych w budowie, amortyzacji – ustawa o rachunkowości, ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych lub fizycznych,
  • znajomość zasad inwentaryzacji – ustawa o rachunkowości,
  • znajomość ogólnych zasad związanych z klasyfikacją środków trwałych - Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych (KŚT).
 
Mile widziane:
  • doświadczenie w prowadzeniu ewidencji środków trwałych,
  • znajomość sytemu SAP lub innego systemu do ewidencji środków trwałych,
  • zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii,
  • wysoki poziom komunikatywności,
  • bardzo dobre umiejętności organizacyjne,
  • wysokie zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
Oferujemy:
  • pracę w przyjaznym zespole,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  • CV,
  • list motywacyjny,
  • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie wyższe,
  • poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą „ściśle tajne” lub „tajne” albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej,
  • kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,
    • ·       oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,*
    • ·       oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,*
    • ·       oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,*
    • ·       podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji na stanowisko inspektora*.
Mile widziane referencje od poprzedniego pracodawcy.
 
W/w dokumenty należy składać osobiście lub przesłać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) w zamkniętych kopertach wraz z oznaczeniem konkursu (K-28/19) do dnia
18 września 2019 roku
do Oddziału Kadr Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie,
Al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, III piętro pokój nr 386
. Ponadto informujemy, że pracownicy Oddziału Kadr przyjmujący dokumenty aplikacyjne kandydatów nie weryfikują ich kompletności i poprawności. Zgłoszenia przesłane drogą teleinformatyczną nie będą honorowane.
Rekrutacja będzie przebiegała następująco:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap –  praktyczny sprawdzian umiejętności (test wiedzy);
III etap – rozmowa kwalifikacyjna.
 
Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr tut. Sądu pod nr tel. (22) 440-30-76
Inne informacje:
Oferty złożone po terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone będzie można odebrać w Oddziale Kadr, III piętro pokój nr 386, w ciągu trzech dni od ukazania się na stronie internetowej informacji o rozstrzygnięciu konkursu. Nieodebrane dokumenty po upływie zakreślonego terminu zostaną komisyjnie zniszczone. Do udziału w konkursie zapraszamy osoby niepełnosprawne. W obecnej siedzibie Sądu istnieją bariery architektoniczne. Planowana jest zmiana siedziby jednostki na adres: Warszawa, ul. Poligonowa 3. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych
w tutejszej jednostce nie osiągnął poziomu 6%.
 
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 oraz art. 14 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że:
  1. administratorem Pani/a danych osobowych jest Sąd Okręgowy Warszawa – Praga w Warszawie
    z siedzibą przy al. Solidarności 127 w Warszawie;
  2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem e-mail: iod@warszawapraga.so.gov.pl lub adresem do korespondencji: Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa; 
  3. Pani/a dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie ustawy
    z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.) oraz ustawy z dnia
    18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. z 2018 r., poz. 577);
  4. Pani/a dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom trzecim, mogą zostać udostępnione wyłącznie organom upoważnionym na podstawie przepisów prawa;
  5. dane udostępnione przez Panią/a nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
  6. Pani/a dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów dotyczących archiwizowania i sposobu postępowania z daną dokumentacją;
  7. przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jeśli Pani/Pana zdaniem, przetwarzanie danych osobowych przez Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie narusza przepisy unijnego rozporządzenia RODO;
  8. ma Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo żądania zaprzestania przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych, a zgoda na przetwarzanie danych może zostać cofnięta w każdym momencie;
w oparciu o dane osobowe podane przez Panią/a, Administrator Danych Osobowych nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania (profilowanie oznacza dowolną formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej,
w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy tej osoby fizycznej,
jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się).
Z uwagi na zakończenie konkursu oraz  z uwagi na  ochronę danych osobowych,  lista osób zakwalifikowanych  do kolejnych etapów konkursu oraz zakwalifikowanych do zatrudnienia została ukryta. Zostaną one udostępniona każdorazowo na Państwa wniosek. 

Załączniki

Powiadom znajomego