Konkurs na stanowisko dyrektora Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie

Data przyjmowania zgłoszeń: 2011-07-30
Status konkursu: Rozstrzygnięty

Komisja konkursowa powołana do przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie, podjęła uchwałę w przedmiocie wyboru kandydata na stanowisko dyrektora Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie w osobie Pani Katarzyny Kadej.

---

---

---

---

1. posiada wykształcenie wyższe magisterskie,
2. posiada co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym,
3. posiada obywatelstwo polskie, ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
4. nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
5. nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej z powodu jej nadużywania lub rażącego zaniedbywania swoich obowiązków względem dziecka,
6. nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 i Nr 249, poz. 2104 oraz z 2006 r. Nr 79, poz. 551),
7. posiada nieposzlakowaną opinię, 8. wyróżnia się wiedzą teoretyczną i doświadczeniem w dziedzinie finansów publicznych, prowadzenia inwestycji i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa oraz
9. nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

Wymagania preferowane:

1. doświadczenie w zakresie zarządzaniu zasobami ludzkimi,
2. doświadczenie zawodowe w jednostkach sfery finansów publicznych,
3. wiedza praktyczna w zakresie administrowania nieruchomościami oraz prowadzenia inwestycji,
4. biegła obsługa komputera ( Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE).

Kryteria oceny kwalifikacji, wiedzy, predyspozycji oraz umiejętności kandydata stanowią kompetencje (załączniki nr 1 oraz nr 2 do Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 stycznia 2008 r. w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora albo kierownika finansowego sądu (Dz. U. Nr 20, poz. 121)):

1. zawodowe,
2. kierownicze,
3. społeczne,
4. intelektualne,
5. osobowościowe.

Konkurs składa się z następujących etapów:

1. etap pierwszy – ocena spełnienia wymagań dotyczących kwalifikacji kandydatów na posiedzeniu z udziałem kandydatów, na podstawie prezentacji własnej kandydatów; na posiedzeniu tym kandydaci przedstawiają też koncepcję działania na stanowisku, którego konkurs dotyczy;
2. etap drugi – ocena wiedzy oraz predyspozycji i umiejętności kandydatów, na podstawie testów lub zestawów pytań;
3. etap trzeci – rozmowa kwalifikacyjna, podczas której komisja ocenia w szczególności umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy i doświadczenia zawodowego z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku, którego konkurs dotyczy.

Wykaz niezbędnych dokumentów:

1. zgłoszenie na konkurs adresowane do Prezesa Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie,
2. cv,
3. odpis dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach;
4. kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy oraz zajmowane stanowiska,
5. oświadczenia kandydata dotyczące spełnienia wymogów określonych w art. 32 a § 1 pkt. 3, 4, 5, 6 i 9 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. Nr 98, poz. 1070 ze zm.), a także oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu.
6. Ankietę personalną dostępną na stronie internetowej sądu www.warszawapraga.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy/wymagane dokumenty)