Konkurs na stanowisko informatyka

Data przyjmowania zgłoszeń: 2012-07-20
Status konkursu: Rozstrzygnięty

---

Etap III konkursu – rozmowa kwalifikacyjna, odbędzie się bezpośrednio po zakończeniu II etapu.

---

na stanowisko: informatyka - w pełnym wymiarze czasu pracy.

• liczba wolnych etatów: 1

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku informatyka:

• Pomoc dla użytkowników w zakresie poprawnego funkcjonowania sprzętu oraz oprogramowania komputerowego.
• Czuwanie nad prawidłowym wykorzystaniem przez pracowników sprzętu komputerowego i oprogramowania.
• Usuwanie usterek sprzętu komputerowego i oprogramowania.
• Zapewnienie szkolenia pracowników sądowych z zakresu obsługi programów oraz sprzętu komputerowego, będących w użytkowaniu Sądu.
• Nadzór nad funkcjonowaniem oraz zabezpieczanie aplikacji wspierających pracę wydziałów sądowych.

Wymagania konieczne na stanowisku informatyka :

• wykształcenie wyższe kierunkowe zawodowe lub magisterskie
• posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
• Umiejętność administrowania serwerem SQL 2005 i nowszym (prawa dostępu, backup, pisanie prostych skryptów).
• Praktyczna znajomość działania sieci komputerowych LAN i WAN.
• Praktyczna znajomość działania środowiska Active Directory opartegoo systemy MS Windows Server 2003 i nowsze.
• Praktyczna znajomość konfigurowania i zarządzania systemami operacyjnymi
• MS Windows 2000 i nowsze, a także pakietu biurowego MS Office 2000 i nowsze.
• Praktyczna znajomość budowy i działania sprzętu komputerowego oraz jego serwisowania (PC, drukarki, laptopy).
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem i ochroną danych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie posługiwania się dokumentacją techniczną.

Wymagania preferowane:

• znajomość systemów informatycznych i oprogramowania funkcjonującego w jednostkach organizacyjnych sądownictwa / system „SAWA” firmy Currenda, system wizyjnej i fonicznej rejestracji rozpraw sądowych, system Wspomagania i Obsługi Rozpraw „ SWOR”, system obsługi Budżetu Państwa „ TREZOR” i „ORCOM” oraz system statystyki sądowej „STO”/.
• zdolność analitycznego myślenia,
• samodzielność, kreatywność, systematyczność, dokładność, komunikatywność, odporność na sytuacje stresowe, praca w zespole,

Oferujemy:

• osobom podejmującym po raz pierwszy prace w wymiarze sprawiedliwości staż urzędniczy obejmujący zajęcia praktyczne i teoretyczne,
• pracę w przyjaznym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość korzystania z wachlarza świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• wynagrodzenie adekwatne do efektywności i jakości wykonywanej pracy,
• stanowisko pracy wyposażone w nowoczesne narzędzia,
• możliwość samorealizacji przy wykonywaniu nowych zadań.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV ( mile widziane zdjęcie kandydata),
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
• wypełnioną ankietę personalną,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw cywilnych i publicznych,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne,
• oświadczenie że nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 28 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2002 r. Nr 101, póz.926 ze zm.).
• Mile widziane referencje od poprzedniego pracodawcy.

(druki oświadczeń oraz ankiety personalnej dostępne na stronie internetowej sądu www.warszawapraga.so.gov.pl w zakładce oferty pracy/wymagane dokumenty)

W/w dokumenty należy złożyć lub przesłać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) do dnia 20 lipca 2012 roku do Oddziału Kadr Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie, Al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, III piętro pokój nr 387.
(zmiana terminu nastąpiła na podstawie Zarządzenia Nr 31/2012 z dnia 19 czerwca 2012 roku Prezesa Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie).

Rekrutacja będzie przebiegała według następujących etapów:

I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;

II etap – praktyczny sprawdzian umiejętności,

III etap – rozmowa kwalifikacyjna.

Termin przeprowadzenia II i III etapu konkursu wraz listą osób zakwalifikowanych do II etapu zostanie ogłoszony na stronie internetowej i tablicy informacyjnej Sądu w dniu 27 lipca 2012 roku. (zmiana terminu nastąpiła na podstawie Zarządzenia Nr 31/2012 z dnia 19 czerwca 2012 roku Prezesa Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie).

Inne informacje:
Oferty złożone po terminie, nie będą rozpatrywane. Kandydaci dopuszczeni do konkursu zostaną powiadomieni o terminie i miejscu przeprowadzenia rekrutacji poprzez umieszczenie listy kandydatów na stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej Sądu. Oferty odrzucone będzie można odebrać w Oddziale Kadr, III piętro pokój nr 387, w ciągu trzech dni od ukazania się komunikatu na stronie internetowej. Nieodebrane dokumenty po upłynięciu zakreślonego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.