Konkurs na stanowisko Dyrektora Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie
Data przyjmowania zgłoszeń: 2014-07-11
Status konkursu: Nierozstrzygnięty
Uprzejmie informujemy, iż w myśl postanowień Uchwały nr 1 podjętej na Posiedzeniu Komisji konkursowej w dniu 07 sierpnia 2014 roku:
I etap konkursu odbędzie się w dniu 10 września 2014 roku o godzinie 10:00 w sali 376 na III piętrze w gmachu Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie
Do I etapu tj. „testu wiedzy” przystępują jednocześnie wszyscy kandydaci dopuszczeni do udziału w konkursie.
Opis etapu I: ocena wiedzy kandydatów na podstawie pisemnego testu wiedzy w zakresie znajomości przepisów prawa dotyczących finansów publicznych, prawa pracy oraz organizacji funkcjonowania sądów, zwanego „testem wiedzy”.
II etap konkursu odbędzie się w dniu 10 września 2014 roku o godzinie 12:30 w sali 376 na III piętrze w gmachu Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie
Do II etapu tj. „testu psychologicznego” przystępują kandydaci, którzy podczas testu wiedzy uzyskali co najmniej 60% punktów możliwych do uzyskania. Lista kandydatów dopuszczonych do udziału w II etapie konkursu zostanie wywieszona o godzinie 12:00 na drzwiach Sali 376.
Opis etapu II: ocena predyspozycji i umiejętności kandydatów na podstawie pisemnego testu psychologicznego, zwanego dalej „testem psychologicznym”
III etap konkursu rozpocznie się w dniu 11 września 2014 roku od godziny 09:00 wg kolejności alfabetycznej nazwisk kandydatów. Szczegółowe godziny zostaną podane w dniu 10 września 2014 roku.
Opis etapu III: przedstawienie przez kandydatów, także w formie pisemnej, koncepcji działania na stanowisku, którego dotyczy konkurs, oraz rozmowa kwalifikacyjna.
Na podstawie art. 32a § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2001r., Nr 98, poz. 1070 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:
Ogłaszam konkurs o sygnaturze K- 1 /14 w Sądzie Okręgowym Warszawa – Praga
w Warszawie na stanowisko:
Dyrektora Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie
Liczba wolnych miejsc – 1
I. WYMAGANIA KONIECZNE
Do konkursu na stanowisko Dyrektora Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w art. 32a § 1 powołanej ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. :
• korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
• posiada tytuł zawodowy magistra albo tytuł równorzędny, o których mowa w ustawie z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr z 2012 r. poz. 572,742 i 1544),
• posiada wiedzę w zakresie zarządzania instytucjami publicznymi, finansów publicznych, prowadzenia inwestycji i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa,
• posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni na stanowisku kierowniczym,
• nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 168 oraz z 2012 r. poz. 1529),
• nie jest przeciwko niej prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
II. KOMPETENCJE PREFEROWANE
• wiedza teoretyczna oraz doświadczenie w administrowaniu jednostką budżetową w zakresach: planowania finansów, planowania inwestycji, gospodarowania mieniem Skarbu Państwa, nadzoru oraz dyscypliny finansów publicznych,
• wiedza i umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym legitymowanie się doświadczeniem w zakresie zarządzania pośredniego kilkudziesięcioosobowym zespołem,
• umiejętność prowadzenia negocjacji,
• wysokie zdolności interpersonalne.
III. ZAKRES KONKURSU
Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Prezesa Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie. W toku konkursu sprawdzeniu podlegać będą kwalifikacje, wiedza i umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku Dyrektora Sądu.
IV. KRYTERIA
Kryteria oceny kwalifikacji, wiedzy, predyspozycji oraz umiejętności kandydata stanowią kompetencje:
• zawodowe,
• kierownicze,
• społeczne,
• intelektualne,
• osobowościowe.
Zakres kryteriów oceny, o których mowa powyżej, określa załącznik nr 1 i 2 Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 6 grudnia 2012 r. w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora sądu albo zastępcy dyrektora sądu (Dz.U. z 2012 r., poz. 1418).
V. ETAPY KONKURSU
Konkurs będzie przebiegał według następujących etapów:
• etap pierwszy: test wiedzy – ocena wiedzy kandydatów na podstawie pisemnego testu w zakresie znajomości przepisów prawa dotyczących finansów publicznych, prawa pracy oraz organizacji i funkcjonowania sądów;
• etap drugi: test psychologiczny – ocena predyspozycji i umiejętności kandydatów na podstawie pisemnego testu psychologicznego;
• etap trzeci: przedstawienie przez kandydata, także w formie pisemnej, koncepcji działania na stanowisku, którego konkurs dotyczy, oraz rozmowa kwalifikacyjna.
VI. WYMAGANE DOKUMENTY
• Zgłoszenie na konkurs adresowane do Prezesa Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu, aktualnym adresem oraz numerem telefonu kontaktowego,
• CV,
• oryginał lub notarialnie poświadczony odpis dokumentu stwierdzającego posiadanie wyższego wykształcenia,
• dokumenty potwierdzające posiadanie wiedzy w zakresie zarządzania instytucjami publicznymi, finansów publicznych, prowadzenia inwestycji i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w tym wymagany staż na stanowisku kierowniczym,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni z praw cywilnych i obywatelskich*,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe*,
• oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 powołanej wcześniej ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych*,
• oświadczenie, że nie jest przeciwko kandydatowi prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe*,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb konkursu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1992 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)*.
VII. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Dokumenty z zaznaczeniem sygnatury konkursu (K - 1/14) należy składać w zamkniętych kopertach w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11 lipca 2014 roku w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie, al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, pok. 386 w godz. 8:00 - 15:30 lub drogą listową. W przypadku przekazania dokumentów drogą listową o przyjęciu aplikacji decydować będzie data stempla pocztowego. Dokumenty kandydatów złożone po ustalonym terminie nie będą rozpatrywane.
VIII. POZOSTAŁE INFORMACJE
• Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Okręgowego Warszawa - Praga w Warszawie oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu przy al. Solidarności 127 w Warszawie. Lista będzie zawierała imię i nazwisko kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu obowiązujących przepisów.
• Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego Warszawa - Praga w Warszawie lub telefonicznie pod numerem tel.: 22 440-80-07.
Osoby, których kandydatura nie zostanie wybrana na stanowisko, którego dotyczy konkurs będą mogły odebrać złożone dokumenty w ciągu 14 dni od daty zakończenia procedury konkursowej w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego Warszawa - Praga w Warszawie.
*druki oświadczeń dostępne są na stronie internetowej sądu www.warszawapraga.so.gov.pl w zakładce oferty pracy/wymagane dokumenty/oświadczenie_dyrektor
Status konkursu: Nierozstrzygnięty
INFORMACJA O ETAPACH I TERMINACH KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA SĄDU OKRĘGOWEGO WARSZAWA-PRAGA W WARSZAWIE
Uprzejmie informujemy, iż w myśl postanowień Uchwały nr 1 podjętej na Posiedzeniu Komisji konkursowej w dniu 07 sierpnia 2014 roku:
I etap konkursu odbędzie się w dniu 10 września 2014 roku o godzinie 10:00 w sali 376 na III piętrze w gmachu Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie
Do I etapu tj. „testu wiedzy” przystępują jednocześnie wszyscy kandydaci dopuszczeni do udziału w konkursie.
Opis etapu I: ocena wiedzy kandydatów na podstawie pisemnego testu wiedzy w zakresie znajomości przepisów prawa dotyczących finansów publicznych, prawa pracy oraz organizacji funkcjonowania sądów, zwanego „testem wiedzy”.
II etap konkursu odbędzie się w dniu 10 września 2014 roku o godzinie 12:30 w sali 376 na III piętrze w gmachu Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie
Do II etapu tj. „testu psychologicznego” przystępują kandydaci, którzy podczas testu wiedzy uzyskali co najmniej 60% punktów możliwych do uzyskania. Lista kandydatów dopuszczonych do udziału w II etapie konkursu zostanie wywieszona o godzinie 12:00 na drzwiach Sali 376.
Opis etapu II: ocena predyspozycji i umiejętności kandydatów na podstawie pisemnego testu psychologicznego, zwanego dalej „testem psychologicznym”
III etap konkursu rozpocznie się w dniu 11 września 2014 roku od godziny 09:00 wg kolejności alfabetycznej nazwisk kandydatów. Szczegółowe godziny zostaną podane w dniu 10 września 2014 roku.
Opis etapu III: przedstawienie przez kandydatów, także w formie pisemnej, koncepcji działania na stanowisku, którego dotyczy konkurs, oraz rozmowa kwalifikacyjna.
Zarządzenie nr 75 /2014
z dnia 18 czerwca 2014 roku
Prezesa Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie
w sprawie ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko
Dyrektora Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie
Na podstawie art. 32a § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2001r., Nr 98, poz. 1070 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:
§ 1
Ogłaszam konkurs o sygnaturze K- 1 /14 w Sądzie Okręgowym Warszawa – Praga
w Warszawie na stanowisko:
Dyrektora Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie
Liczba wolnych miejsc – 1
I. WYMAGANIA KONIECZNE
Do konkursu na stanowisko Dyrektora Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w art. 32a § 1 powołanej ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. :
• korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
• posiada tytuł zawodowy magistra albo tytuł równorzędny, o których mowa w ustawie z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr z 2012 r. poz. 572,742 i 1544),
• posiada wiedzę w zakresie zarządzania instytucjami publicznymi, finansów publicznych, prowadzenia inwestycji i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa,
• posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni na stanowisku kierowniczym,
• nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 168 oraz z 2012 r. poz. 1529),
• nie jest przeciwko niej prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
II. KOMPETENCJE PREFEROWANE
• wiedza teoretyczna oraz doświadczenie w administrowaniu jednostką budżetową w zakresach: planowania finansów, planowania inwestycji, gospodarowania mieniem Skarbu Państwa, nadzoru oraz dyscypliny finansów publicznych,
• wiedza i umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym legitymowanie się doświadczeniem w zakresie zarządzania pośredniego kilkudziesięcioosobowym zespołem,
• umiejętność prowadzenia negocjacji,
• wysokie zdolności interpersonalne.
III. ZAKRES KONKURSU
Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Prezesa Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie. W toku konkursu sprawdzeniu podlegać będą kwalifikacje, wiedza i umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku Dyrektora Sądu.
IV. KRYTERIA
Kryteria oceny kwalifikacji, wiedzy, predyspozycji oraz umiejętności kandydata stanowią kompetencje:
• zawodowe,
• kierownicze,
• społeczne,
• intelektualne,
• osobowościowe.
Zakres kryteriów oceny, o których mowa powyżej, określa załącznik nr 1 i 2 Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 6 grudnia 2012 r. w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora sądu albo zastępcy dyrektora sądu (Dz.U. z 2012 r., poz. 1418).
V. ETAPY KONKURSU
Konkurs będzie przebiegał według następujących etapów:
• etap pierwszy: test wiedzy – ocena wiedzy kandydatów na podstawie pisemnego testu w zakresie znajomości przepisów prawa dotyczących finansów publicznych, prawa pracy oraz organizacji i funkcjonowania sądów;
• etap drugi: test psychologiczny – ocena predyspozycji i umiejętności kandydatów na podstawie pisemnego testu psychologicznego;
• etap trzeci: przedstawienie przez kandydata, także w formie pisemnej, koncepcji działania na stanowisku, którego konkurs dotyczy, oraz rozmowa kwalifikacyjna.
VI. WYMAGANE DOKUMENTY
• Zgłoszenie na konkurs adresowane do Prezesa Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu, aktualnym adresem oraz numerem telefonu kontaktowego,
• CV,
• oryginał lub notarialnie poświadczony odpis dokumentu stwierdzającego posiadanie wyższego wykształcenia,
• dokumenty potwierdzające posiadanie wiedzy w zakresie zarządzania instytucjami publicznymi, finansów publicznych, prowadzenia inwestycji i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w tym wymagany staż na stanowisku kierowniczym,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni z praw cywilnych i obywatelskich*,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe*,
• oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 powołanej wcześniej ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych*,
• oświadczenie, że nie jest przeciwko kandydatowi prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe*,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb konkursu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1992 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)*.
VII. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Dokumenty z zaznaczeniem sygnatury konkursu (K - 1/14) należy składać w zamkniętych kopertach w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11 lipca 2014 roku w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie, al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, pok. 386 w godz. 8:00 - 15:30 lub drogą listową. W przypadku przekazania dokumentów drogą listową o przyjęciu aplikacji decydować będzie data stempla pocztowego. Dokumenty kandydatów złożone po ustalonym terminie nie będą rozpatrywane.
VIII. POZOSTAŁE INFORMACJE
• Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Okręgowego Warszawa - Praga w Warszawie oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu przy al. Solidarności 127 w Warszawie. Lista będzie zawierała imię i nazwisko kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu obowiązujących przepisów.
• Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego Warszawa - Praga w Warszawie lub telefonicznie pod numerem tel.: 22 440-80-07.
Osoby, których kandydatura nie zostanie wybrana na stanowisko, którego dotyczy konkurs będą mogły odebrać złożone dokumenty w ciągu 14 dni od daty zakończenia procedury konkursowej w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego Warszawa - Praga w Warszawie.
§ 2
Zarządzam umieszczenie niniejszego ogłoszenia na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Okręgowego Warszawa - Praga w Warszawie przy al. Solidarności 127 w Warszawie, w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Okręgowego Warszawa–Praga w Warszawie, w ogólnopolskim wydaniu Gazety Rzeczpospolita. *druki oświadczeń dostępne są na stronie internetowej sądu www.warszawapraga.so.gov.pl w zakładce oferty pracy/wymagane dokumenty/oświadczenie_dyrektor