Konkurs na stanowisko informatyka
Data przyjmowania zgłoszeń: 2015-06-30
Status konkursu: Rozstrzygnięty
Lista osób zakwalifikowanych do II etapu konkursu >>>
na stanowisko: informatyka - w pełnym wymiarze czasu pracy
liczba wolnych etatów: 1
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku informatyka:
• pomoc dla użytkowników w zakresie poprawnego funkcjonowania sprzętu oraz oprogramowania komputerowego,
• czuwanie nad prawidłowym wykorzystaniem przez pracowników sprzętu komputerowego i oprogramowania,
• usuwanie usterek sprzętu komputerowego i oprogramowania,
• zapewnienie szkoleń dla pracowników sądowych z zakresu obsługi programów oraz sprzętu komputerowego, będących w użytkowaniu Sądu,
• nadzór nad funkcjonowaniem oraz zabezpieczanie aplikacji wspierających pracę Wydziałów tut. Sądu,
• ewidencja sprzętu komputerowego oraz oprogramowania wykorzystywanego w Sądzie.
• administrowanie serwerami opartymi o systemy Windows.
Wymagania konieczne na stanowisku informatyka:
• wykształcenie wyższe kierunkowe informatyczne I stopnia,
• praktyczna znajomość działania sieci komputerowych LAN i WAN,
• praktyczna znajomość działania środowiska Active Directory opartego o systemy MS Windows Server 2003 i nowsze,
• praktyczna znajomość konfigurowania i zarządzania systemami operacyjnymi MS Windows XP i nowsze, a także pakietu biurowego MS Office 2003 i nowsze,
• praktyczna znajomość budowy i działania sprzętu komputerowego oraz jego serwisowania (PC, drukarki, laptopy),
• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem i ochroną danych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie posługiwania się dokumentacją techniczną,
• posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych, • nieposzlakowana opinia, • niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• nie może być w stosunku do kandydata prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
• co najmniej roczne doświadczenie w administrowaniu systemami opartymi o oprogramowanie firmy Microsoft,
• znajomość systemów informatycznych i oprogramowania funkcjonującego w jednostkach organizacyjnych sądownictwa / system „SAWA” firmy Currenda, system wizyjnej i fonicznej rejestracji rozpraw sądowych, system Wspomagania i Obsługi Rozpraw „SWOR”, system obsługi Budżetu Państwa „TREZOR” i „ORCOM” oraz system statystyki sądowej, „MSTAT” oraz „SAP”,
• zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii,
• wysoki poziom komunikatywności,
• sprawność działania,
• dobre umiejętności organizacyjne,
• podzielność uwagi,
• zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• odpowiedzialność, opanowanie, samodzielność.
Oferujemy:
• pracę w przyjaznym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość korzystania z wachlarza świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• wynagrodzenie adekwatne do efektywności i jakości wykonywanej pracy,
• stanowisko pracy wyposażone w nowoczesne narzędzia,
• możliwość samorealizacji przy wykonywaniu nowych zadań.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
• CV (mile widziane zdjęcie kandydata),
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
• kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych*,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,
• oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe*,
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 28 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz.1182 ze zm.)*.
Mile widziane referencje od poprzedniego pracodawcy.
W/w dokumenty należy składać osobiście lub przesłać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) w zamkniętych kopertach wraz z oznaczeniem konkursu do dnia 30 czerwca 2015 roku do Oddziału Kadr Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie, Al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, III piętro pokój nr 386.
Ponadto informujemy, że pracownicy Oddziału Kadr przyjmujący dokumenty aplikacyjne kandydatów nie weryfikują ich kompletności i poprawności. Zgłoszenia przesłane drogą teleinformatyczną nie będą honorowane.
Rekrutacja będzie przebiegała według następujących etapów:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap – praktyczny sprawdzian umiejętności,
III etap – rozmowa kwalifikacyjna.
Termin i miejsce przeprowadzenia II i III etapu konkursu wraz z listą osób zakwalifikowanych do II etapu zostanie ogłoszony na stronie internetowej i tablicy informacyjnej Sądu najpóźniej w dniu 10 lipca 2015 r.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr tut. Sądu pod nr tel. (22) 440-80-07.
Inne informacje:
Oferty złożone po terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone będzie można odebrać w Oddziale Kadr, III piętro pokój nr 386, w ciągu trzech dni od ukazania się na stronie internetowej informacji o rozstrzygnięciu konkursu. Nieodebrane dokumenty po upłynięciu zakreślonego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.
Do udziału w konkursie zapraszamy osoby niepełnosprawne. W budynku istnieją bariery architektoniczne. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w tutejszej jednostce w I kwartale 2015 r. nie osiągnął poziomu 6 %.
Status konkursu: Rozstrzygnięty
Lista osób zakwalifikowanych do II etapu konkursu >>>
Warszawa, dnia 15 czerwca 2015 r.
OGŁOSZENIE 5/2015
Dyrektor Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie
ogłasza konkurs na wolne stanowisko
w Sądzie Okręgowym Warszawa – Praga w Warszawie
Al. Solidarności 127, 00 - 898 Warszawa
zgodnie z art. 3b ust. 2 ustawy o pracownikach
sądów i prokuratury ( Dz. U. z 2011r., nr 109, poz. 639 z późn. zm.)
na stanowisko: informatyka - w pełnym wymiarze czasu pracy
liczba wolnych etatów: 1
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku informatyka:
• pomoc dla użytkowników w zakresie poprawnego funkcjonowania sprzętu oraz oprogramowania komputerowego,
• czuwanie nad prawidłowym wykorzystaniem przez pracowników sprzętu komputerowego i oprogramowania,
• usuwanie usterek sprzętu komputerowego i oprogramowania,
• zapewnienie szkoleń dla pracowników sądowych z zakresu obsługi programów oraz sprzętu komputerowego, będących w użytkowaniu Sądu,
• nadzór nad funkcjonowaniem oraz zabezpieczanie aplikacji wspierających pracę Wydziałów tut. Sądu,
• ewidencja sprzętu komputerowego oraz oprogramowania wykorzystywanego w Sądzie.
• administrowanie serwerami opartymi o systemy Windows.
Wymagania konieczne na stanowisku informatyka:
• wykształcenie wyższe kierunkowe informatyczne I stopnia,
• praktyczna znajomość działania sieci komputerowych LAN i WAN,
• praktyczna znajomość działania środowiska Active Directory opartego o systemy MS Windows Server 2003 i nowsze,
• praktyczna znajomość konfigurowania i zarządzania systemami operacyjnymi MS Windows XP i nowsze, a także pakietu biurowego MS Office 2003 i nowsze,
• praktyczna znajomość budowy i działania sprzętu komputerowego oraz jego serwisowania (PC, drukarki, laptopy),
• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem i ochroną danych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie posługiwania się dokumentacją techniczną,
• posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych, • nieposzlakowana opinia, • niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• nie może być w stosunku do kandydata prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
• co najmniej roczne doświadczenie w administrowaniu systemami opartymi o oprogramowanie firmy Microsoft,
• znajomość systemów informatycznych i oprogramowania funkcjonującego w jednostkach organizacyjnych sądownictwa / system „SAWA” firmy Currenda, system wizyjnej i fonicznej rejestracji rozpraw sądowych, system Wspomagania i Obsługi Rozpraw „SWOR”, system obsługi Budżetu Państwa „TREZOR” i „ORCOM” oraz system statystyki sądowej, „MSTAT” oraz „SAP”,
• zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii,
• wysoki poziom komunikatywności,
• sprawność działania,
• dobre umiejętności organizacyjne,
• podzielność uwagi,
• zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• odpowiedzialność, opanowanie, samodzielność.
Oferujemy:
• pracę w przyjaznym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość korzystania z wachlarza świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• wynagrodzenie adekwatne do efektywności i jakości wykonywanej pracy,
• stanowisko pracy wyposażone w nowoczesne narzędzia,
• możliwość samorealizacji przy wykonywaniu nowych zadań.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
• CV (mile widziane zdjęcie kandydata),
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
• kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych*,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,
• oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe*,
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 28 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz.1182 ze zm.)*.
Mile widziane referencje od poprzedniego pracodawcy.
W/w dokumenty należy składać osobiście lub przesłać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) w zamkniętych kopertach wraz z oznaczeniem konkursu do dnia 30 czerwca 2015 roku do Oddziału Kadr Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie, Al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, III piętro pokój nr 386.
Ponadto informujemy, że pracownicy Oddziału Kadr przyjmujący dokumenty aplikacyjne kandydatów nie weryfikują ich kompletności i poprawności. Zgłoszenia przesłane drogą teleinformatyczną nie będą honorowane.
Rekrutacja będzie przebiegała według następujących etapów:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap – praktyczny sprawdzian umiejętności,
III etap – rozmowa kwalifikacyjna.
Termin i miejsce przeprowadzenia II i III etapu konkursu wraz z listą osób zakwalifikowanych do II etapu zostanie ogłoszony na stronie internetowej i tablicy informacyjnej Sądu najpóźniej w dniu 10 lipca 2015 r.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr tut. Sądu pod nr tel. (22) 440-80-07.
Inne informacje:
Oferty złożone po terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone będzie można odebrać w Oddziale Kadr, III piętro pokój nr 386, w ciągu trzech dni od ukazania się na stronie internetowej informacji o rozstrzygnięciu konkursu. Nieodebrane dokumenty po upłynięciu zakreślonego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.
Do udziału w konkursie zapraszamy osoby niepełnosprawne. W budynku istnieją bariery architektoniczne. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w tutejszej jednostce w I kwartale 2015 r. nie osiągnął poziomu 6 %.