Data przyjmowania zgłoszeń: 2012-07-04
Status konkursu: Nierozstrzygnięty


Stanowisko dyrektora zakładu może być powierzone nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu który:

ukończył wyższe studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym zakładzie,
ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony na podstawie przepisów w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub trzyletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
w okresie trzech lat poprzedzających bezpośrednio powierzenie stanowiska dyrektora uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego, a w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich trzech lat w uczelni, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w uczelni, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego,
posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.- Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie lub przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe.

Kandydat na dyrektora zakładu składa organizatorowi konkursu następujące dokumenty:

pisemnie opracowaną koncepcję pracy i rozwoju zakładu (schroniska),
życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego,
kopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe,
zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia,
zaświadczenie o niekaralności,
zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu,
ocenę pracy albo ocenę dorobku zawodowego,
kopie świadectw pracy,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata do celów przeprowadzonego konkursu,
kopię dokumentu tożsamości zawierającą dane osobowe kandydata.

Oferty z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z załącznikami wymienionymi powyżej prosimy składać w terminie 14 dni od dnia ukazania się niniejszego ogłoszenia do Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie, Al. Solidarności 127 (Oddział Kadr pok. 387),bądź drogą pocztową z zaznaczeniem sygnatury konkursu. O złożeniu oferty w terminie decydować będzie data stempla pocztowego. Oferty zgłoszone po wyżej wymienionym terminie pozostawione zostaną bez rozpoznania.

Posiedzenie Komisji Konkursowej wyznaczono na dzień 19 lipca 2012r. o godzinie 10.00 w Sądzie Okręgowym Warszawa-Praga w Warszawie, al. Solidarności 127, w pokoju nr 386 (III piętro).

Celem posiedzenia będzie:

1. sprawdzenie warunków formalnych obejmujących ustalenie, czy oferty zostały złożone w terminie i zawierają wszystkie wymagane dokumenty oraz czy z dokumentów tych wynika, że kandydat spełnia wymagania wskazane w ogłoszeniu o konkursie.

O dopuszczeniu kandydata do drugiego etapu decyduje przewodniczący komisji.

2. rozmowa z kandydatami na temat koncepcji funkcjonowania i rozwoju Schroniska dla Nieletnich i Zakładu Poprawczego w Warszawie-Falenicy, zainteresowań zawodowych i dotychczasowych osiągnięć.