na stanowisko: woźnego sądowego
liczba wolnych stanowisk: 2 ( w tym 1 na zastępstwo)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku woźnego sądowego:

• rozsyłanie i ewidencjonowanie korespondencji i akt w programie komputerowym,
• zapewnienie/dostarczanie materiałów biurowych na potrzeby Wydziału/Oddziału,
• wprowadzanie danych do programu SAWA,
• przygotowywanie korespondencji wychodzącej:

1. wydruk książki biura podawczego,
2. przekazanie korespondencji na Biuro Podawcze,

• trwałe łączenia kart w aktach/przygotowywanie akt (stemplowanie akt), zakładanie kolejnego tomu akt, proste prace biurowe(skanowanie, faxowanie, bindowanie, kserowanie),
• przygotowywanie korespondencji/akt do archiwum,
• roznoszenie korespondencji wewnętrznej jednostki.

 Wymagania konieczne na stanowisku woźnego sądowego:

• co najmniej średnie wykształcenie,
• podstawowa znajomość obsługi komputera,
• umiejętność organizowania pracy na danym stanowisku,
• posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za przestępstwo lub  przestępstwo skarbowe,
• nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

 Mile widziane:

• doświadczenie w sądownictwie,
• znajomość metod i technik pracy biurowej,
• odporność na sytuacje stresowe, praca w zespole.

 Oferujemy:

• pracę w przyjaznym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
• trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej.

 Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podanie do Dyrektora Sądu o zatrudnienie na powyższym stanowisku,
• CV,
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
• kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,*
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,*
• oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,*
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie
  z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz.922)*.

 Mile widziane referencje od poprzedniego pracodawcy.

W/w dokumenty należy składać osobiście w zamkniętych kopertach lub e-mailowo: kadry@warszawapraga.so.gov.pl (wraz z zaznaczeniem sygnatury naboru K-12/17) do dnia 19 lipca 2017 roku do Oddziału Kadr Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie,
al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, III piętro pokój nr 386.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr tut. Sądu pod nr tel. (22) 440-80-07

Pozostałe informacje:

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów.

Do udziału w naborze zapraszamy osoby niepełnosprawne. W budynku istnieją bariery architektoniczne. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w tutejszej jednostce w II kwartale 2017r. nie osiągnął poziomu 6 %.

 

 

Załączniki: