OGŁOSZENIE 17 /2017
Dyrektor Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie
zgodnie z art. 3b ust. 2 ustawy o pracownikach
sądów i prokuratury (Dz. U. z 2017 r., poz. 246 ze zm.)
 ogłasza konkurs

na wolne stanowisko: kasjera w Oddziale Finansowym - w pełnym wymiarze czasu pracy
  • liczba wolnych etatów: 1

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku kasjera w Oddziale Finansowym:

  • prowadzenie rozliczeń z interesantami (stronami postępowania sądowego),
  • prowadzenie rozliczeń z pracownikami sądu,
  • kontrolowanie zgodności rzeczywistego stanu gotówki w kasie z raportem kasowym, w tym codzienne sprawdzanie stanu gotówki w kasie przed zakończeniem pracy,
  • wykonywanie innych zadań dotyczących obsługi kasy sądu, wynikających z wewnętrznych uregulowań jednostki,
  • przechowywanie i ewidencjonowanie depozytów złożonych do kasy (np. środki pieniężne, materiały kryptograficzne, kopie bezpieczeństwa danych z serwerów),
  • wprowadzanie danych do modułu finansowo-księgowego,
  • prowadzenie ewidencji operacji finansowych w zakresie wydatków budżetowych,
  • prowadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej z zakresem obowiązków, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami ustalonym przez jednostkę,
  • organizowanie pracy w sposób zapewniający prawidłowe i racjonalne funkcjonowanie kasy sądu,
  • sumienne, dokładne i terminowe wykonywanie zadań związanych z obsługą interesantów.

Wymagania konieczne na stanowisku kasjera:

  • wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny,
  • znajomość obowiązujących przepisów (m.in. Ustawy o rachunkowości, Ustawy o finansach publicznych, Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla jednostek budżetowych, Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia gospodarki finansowej i działalności inwestycyjnej sądów powszechnych, Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków),
  • umiejętność organizacji pracy,
  • gotowość do uczenia się,
  • skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji,
  • biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE),
  • posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych,
  • nieposzlakowana opinia,
  • niekaralność za przestępstwo lub  przestępstwo skarbowe,
  • nie może być w stosunku do kandydata prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia  publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

  • znajomość sytemu SAP ZSRK,
  • znajomość obsługi systemów bankowych (m.in. NBE, BGK)
  • zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii,
  • wysoki poziom komunikatywności,
  • sprawność działania,
  • bardzo dobre umiejętności organizacyjne,
  • podzielność uwagi,
  • wysokie zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • odpowiedzialność, opanowanie, samodzielność.
Oferujemy:
  • pracę w przyjaznym zespole,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • szeroki wachlarz świadczeń socjalnych
  • stanowisko pracy wyposażone w nowoczesne narzędzia,
  • możliwość samorealizacji przy wykonywaniu nowych zadań.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • CV,
  • list motywacyjny,
  • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny,
  • kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych*,
  • oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,
  • oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe*,
  • podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922)*.

Mile widziane referencje od poprzedniego pracodawcy.

W/w dokumenty należy składać osobiście lub przesłać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) w zamkniętych kopertach wraz z oznaczeniem konkursu (K-17/17) do dnia
10 października 2017 roku  do Oddziału Kadr Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie,
Al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, III piętro pokój nr 386. Ponadto informujemy, że pracownicy Oddziału Kadr przyjmujący dokumenty aplikacyjne kandydatów nie weryfikują ich kompletności i poprawności. Zgłoszenia przesłane drogą teleinformatyczną nie będą honorowane.

Rekrutacja będzie przebiegała według następujących etapów:

I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;

II etap –  praktyczny sprawdzian umiejętności,

III etap – rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr tut. Sądu pod nr tel. (22) 440-30-76

Inne informacje:
Oferty złożone po terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone będzie można odebrać w Oddziale Kadr, III piętro pokój nr 386, w ciągu trzech dni od ukazania się na stronie internetowej informacji o rozstrzygnięciu konkursu. Nieodebrane dokumenty po upłynięciu zakreślonego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.

Do udziału w konkursie zapraszamy osoby niepełnosprawne. W budynku istnieją bariery architektoniczne. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w tutejszej jednostce w II kwartale 2017 r. nie osiągnął poziomu 6 %.

 



Załączniki:

Lista zakwalifikowanych do kolejnego etapu oraz informacje o II i III etapie konkursu
wynik konkursu nr 17/2017