Warszawa, dnia 24 kwietnia 2018 roku

OGŁOSZENIE 10/2018
Dyrektor Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie
ogłasza konkurs

na stanowisko: protokolanta sądowego-stażystę  - w pełnym wymiarze czasu pracy
  • liczba wolnych etatów: 1

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku protokolanta sądowego-stażysty:

  • prawidłowe i terminowe wykonywanie zarządzeń wydanych przez sędziego referenta celem zapewnienia prawidłowego toku spraw (sporządzanie i redagowanie projektów pism wychodzących z referatu),
  • protokołowanie na rozprawach,
  • wprowadzanie danych do programu Sawa w zakresie obsługiwanego referatu sędziego i monitorowanie zgodności i kompletności wpisów w systemie z aktami,
  • podkładanie do właściwych akt wpływającej korespondencji oraz zwrotnych potwierdzeń odbioru i przesyłek niedoręczonych, dokonywanie reklamacji,
  • przedstawianie sędziemu akt z korespondencją,
  • przygotowywanie akt na sesję i drukowanie wokand,
  • chronologiczne i staranne prowadzenie akt (opisywanie obwolut w zakresie informacji dodatkowych, łączenie kart w sposób trwały i ich numerowanie)
  • obsługa urządzeń biurowych.

Wymagania konieczne na stanowisku protokolanta sądowego-stażysty:

  • co najmniej średnie wykształcenie oraz zdany egzamin maturalny,
  • umiejętność biegłego pisania na komputerze; min 200 znaków/min,
  • biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE),
  • posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych,
  • nieposzlakowana opinia,
  • niekaralność za przestępstwo lub  przestępstwo skarbowe,
  • nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  • poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą „ściśle tajne” lub „tajne” albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej.

Wymagania dodatkowe:

  • wykształcenie wyższe I stopnia,
  • znajomość metod i technik pracy biurowej,
  • zdolność analitycznego myślenia,
  • samodzielność, kreatywność, systematyczność, dokładność, komunikatywność, odporność na sytuacje stresowe, praca w zespole,
  • umiejętność bezwzrokowego pisania na komputerze.

Oferujemy:

  • pracę w przyjaznym zespole,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
  • trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • dofinansowanie do zakupu okularów,
  • zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej,
  • możliwość samorealizacji przy wykonywaniu nowych zadań.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • CV,
  • list motywacyjny,
  • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
  • kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,*
  • oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,*
  • oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,*
  • podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz.922)*.

Mile widziane referencje od poprzedniego pracodawcy.

W/w dokumenty należy składać osobiście lub przesłać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) w zamkniętych kopertach wraz z oznaczeniem konkursu (K-10/18) do dnia 08 maja 2018 roku do Oddziału Kadr Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie, al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, III piętro pokój nr 386.
Ponadto informujemy, że pracownicy Oddziału Kadr przyjmujący dokumenty aplikacyjne kandydatów nie weryfikują ich kompletności i poprawności. Zgłoszenia przesłane drogą teleinformatyczną nie będą honorowane.

Rekrutacja będzie przebiegała według następujących etapów:

I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;

II etap – praktyczny sprawdzian umiejętności, w tym sprawdzian ze sprawnego pisania na komputerze;

III etap – rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr tut. Sądu pod nr tel. (22) 440-30-76.

Inne informacje:

Oferty złożone po terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone będzie można odebrać w Oddziale Kadr, III piętro pokój nr 386, w ciągu trzech dni od ukazania się na stronie internetowej informacji o rozstrzygnięciu konkursu. Nieodebrane dokumenty po upływie zakreślonego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.

Do udziału w konkursie zapraszamy osoby niepełnosprawne. W budynku istnieją bariery architektoniczne. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w tutejszej jednostce w I kwartale 2018r. nie osiągnął poziomu 6 %.