Warszawa, dnia 04 lutego 2019 r.

                                                                                 OGŁOSZENIE 3/2019

Dyrektor Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie
ogłasza konkurs 

na stanowisko: inspektora - w pełnym wymiarze czasu pracy

  • liczba wolnych etatów: 1

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku inspektora w Oddziale Kadr:

  • współpraca z Zastępcą Rzecznika Dyscyplinarnego oraz Rzecznikami Dyscyplinarnymi Kuratorów i Referendarzy sądowych;
  • wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w szczególności w zakresie obsługi kadrowej pracowników z grupy zawodowej „asystenci sędziego” oraz pozostałych grup w zakresie nagród jubileuszowych, dodatków stażowych;
  • wprowadzanie danych do modułu kadrowo – płacowego ZSRK oraz rejestracja pism w programie Sawa zgodnie z instrukcją kancelaryjną;
  • zakładanie oraz prowadzenie akt osobowych;
  • przekazywanie akt osobowych do archiwum zakładowego;
  • sporządzanie projektów pism;
  • wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tut. Sądzie (min. przyjmowanie i opisywanie wniosków). 

Wymagania konieczne na stanowisku inspektora:

  • wykształcenie wyższe I stopnia (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi),
  • znajomość obowiązujących przepisów (m.in. Kodeks pracy, ustawa o pracownikach sądów i prokuratury),
  • znajomość systemu ZSRK (modułu kadrowo – płacowego),
  • biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE),
  • umiejętność organizacji pracy,
  • gotowość do uczenia się,
  • skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji,
  • posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych,
  • nieposzlakowana opinia,
  • niekaralność za przestępstwo lub  przestępstwo skarbowe,
  • nie może być w stosunku do kandydata prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia  publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

  • mile widziane doświadczenie w sądownictwie,
  • zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii,
  • wysoki poziom komunikatywności,
  • sprawność działania, podzielność uwagi,
  • bardzo dobre umiejętności organizacyjne,
  • wysokie zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • odpowiedzialność, opanowanie, samodzielność.

Oferujemy:

  • pracę w przyjaznym zespole,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
  • stanowisko pracy wyposażone w nowoczesne narzędzia,
  • możliwość samorealizacji przy wykonywaniu nowych zadań.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • CV,
  • list motywacyjny,
  • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
  • kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych*,
  • oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,
  • oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe*,
  • podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji na stanowisko inspektora w Sądzie Okręgowym Warszawa-Praga w Warszawie*. 

Mile widziane referencje od poprzedniego pracodawcy. 

W/w dokumenty należy składać osobiście lub przesłać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) w zamkniętych kopertach wraz z oznaczeniem konkursu (K-3/19) do dnia 15 lutego 2019 roku  do Oddziału Kadr Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie, al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, III piętro pokój nr 386. Ponadto informujemy, że pracownicy Oddziału Kadr przyjmujący dokumenty aplikacyjne kandydatów nie weryfikują ich kompletności i poprawności. Zgłoszenia przesłane drogą teleinformatyczną nie będą honorowane.

Rekrutacja będzie przebiegała według następujących etapów:

I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;

II etap –  praktyczny sprawdzian umiejętności,

III etap – rozmowa kwalifikacyjna. 

Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr tut. Sądu pod nr tel. (22) 440-30-76. 

Inne informacje:

Oferty złożone po terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone będzie można odebrać w Oddziale Kadr, III piętro pokój nr 386, w ciągu trzech dni od ukazania się na stronie internetowej informacji o rozstrzygnięciu konkursu. Nieodebrane dokumenty po upłynięciu zakreślonego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.

Do udziału w konkursie zapraszamy osoby niepełnosprawne. W budynku istnieją bariery architektoniczne. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w tutejszej jednostce w IV kwartale 2018 r. nie osiągnął poziomu 6 %.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 oraz art. 14 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że:

  1. administratorem Pani/a danych osobowych jest Sąd Okręgowy Warszawa – Praga w Warszawie z siedzibą przy al. Solidarności 127 w Warszawie;
  2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem e-mail: iod@warszawapraga.so.gov.pl lub adresem do korespondencji: Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa; 
  3. Pani/a dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.) oraz ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. z 2018 r., poz. 577);
  4. Pani/a dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom trzecim, mogą zostać udostępnione wyłącznie organom upoważnionym na podstawie przepisów prawa;
  5. dane udostępnione przez Panią/a nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
  6. Pani/a dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów dotyczących archiwizowania i sposobu postępowania z daną dokumentacją;
  7. przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jeśli Pani/Pana zdaniem, przetwarzanie danych osobowych przez Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie narusza przepisy unijnego rozporządzenia RODO;
  8. ma Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo żądania zaprzestania przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych, a zgoda na przetwarzanie danych może zostać cofnięta w każdym momencie;
  9. w oparciu o dane osobowe podane przez Panią/a, Administrator Danych Osobowych nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania (profilowanie oznacza dowolną formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się).

 




Załączniki:

Konkurs na stanowisko inspektora - ogłoszenie 3/2019