OGŁOSZENIE 5/2018
Dyrektor Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie
ogłasza konkurs

na stanowisko: inspektora - w pełnym wymiarze czasu pracy.
  • liczba wolnych etatów: 1
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku inspektora w Oddziale Administracyjnym:
  • bezpośrednia, telefoniczna i e-mailowa obsługa interesantów,
  • przyjmowanie oraz rejestracja korespondencji wpływającej i wychodzącej,
  • zarządzanie i nadzór nad korespondencją tradycyjną oraz elektroniczną – w tym m.in. odnotowywanie treści dekretacji,
  • gromadzenie, przechowywanie i archiwizacja dokumentacji zgodnie z wewnętrznym rzeczowym wykazem akt,
  • sporządzanie projektów pism,
  • wykonywanie czynności w zakresie legalizacji dokumentów,
  • wykonywanie wszystkich czynności w zakresie prowadzenia spraw ławników – w tym m.in. sporządzanie rachunków za udział w posiedzeniach,
  • obsługa programu ADWOKAT,
  • przekazywanie pism zgodnie z właściwością.
Wymagania konieczne na stanowisku inspektora w Oddziale Administracyjnym:
  • wykształcenie wyższe I stopnia, preferowane w zakresie administracji,
  • znajomość zasad funkcjonowania Wymiaru Sprawiedliwości,
  • znajomość zagadnień dotyczących obsługi kancelaryjnej,
  • umiejętność biegłego pisania na komputerze,
  • biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE),
  • obsługa urządzeń biurowych (np.: telefon, kserokopiarka, skaner, faks).
  • posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych,
  • nieposzlakowana opinia,
  • niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  • nie może być w stosunku do kandydata prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Wymagania preferowane:
  • wysoki poziom komunikatywności,
  • sprawność działania,
  • dobre umiejętności organizacyjne,
  • elastyczność w podejściu do ludzi,
  • podzielność uwagi,
  • opanowanie, samodzielność, asertywność.
Oferujemy:
  • pracę w przyjaznym zespole,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, stanowisko pracy wyposażone w nowoczesne narzędzia,
  • możliwość samorealizacji przy wykonywaniu nowych zadań.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  • CV (mile widziane zdjęcie kandydata),
  • list motywacyjny,
  • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie wyższe,
  • kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,*
  • oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,*
  • oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,*
  • podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz.922 ze zm.)*.
Mile widziane referencje od poprzedniego pracodawcy.

W/w dokumenty należy składać osobiście lub przesłać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) w zamkniętych kopertach wraz z oznaczeniem konkursu (K-5/18) do dnia 14 marca 2018 roku do Oddziału Kadr Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie, al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, III piętro pokój nr 386. Ponadto informujemy, że pracownicy Oddziału Kadr przyjmujący dokumenty aplikacyjne kandydatów nie weryfikują ich kompletności i poprawności. Zgłoszenia przesłane drogą teleinformatyczną nie będą honorowane.

Rekrutacja będzie przebiegała według następujących etapów:

I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;

II etap – praktyczny sprawdzian umiejętności;

III etap – rozmowa kwalifikacyjna.

Termin i miejsce przeprowadzenia II i III etapu konkursu wraz z listą osób zakwalifikowanych do II etapu zostanie ogłoszony na stronie internetowej Sądu co najmniej na 7 dni przed ich rozpoczęciem.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr tut. Sądu pod nr tel. (22) 440-30-76.

Inne informacje:

Oferty złożone po terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone będzie można odebrać w Oddziale Kadr, III piętro pokój nr 386, w ciągu trzech dni od ukazania się na stronie internetowej informacji o rozstrzygnięciu konkursu. Nieodebrane dokumenty po upływie zakreślonego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.

Do udziału w konkursie zapraszamy osoby niepełnosprawne. W budynku istnieją bariery architektoniczne. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w tutejszej jednostce w IV kwartale 2017 r. nie osiągnął poziomu 6 %.

Załączniki:

Konkurs na stanowisko inspektora - ogłoszenie 5/2018
lista zakwalifikowanych do II etapu oraz informacje o II i III etapie
wyniki konkursu 5/2018